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Ser una Fundación local con mirada internacional, que se encuentre altamente vinculada con el mercado laboral exigente y de prestigio, conociendo las necesidades de formación de las personas que trabajan en estas empresas y desarrollando programas innovadores, que permitan cubrir la brecha entre las habilidades personales y las requeridas por el puesto de trabajo.
Articular, promover y desarrollar programas que satisfagan estas necesidades reconocidas, de una manera innovadora, de alto valor agregado y alto impacto.
Desarrollar y promover propuestas de formación, capacitación y actividades culturales, que permita a las personas poder aplicar nuevos talentos y habilidades a los requerimientos de las empresas de mayor prestigio e internacionalización del mercado, a través de programas innovadores y de alto valor agregado.
ANTECEDENTES FUNDACION ZONAMERICA
Y CENTRO DE CAPACITACION JACKSONVILLE
Fundación Zonamerica es una institución sin fines de lucro que desarrolla actividades en Uruguay desde diciembre del año 2003. Desde sus inicios el propósito fue favorecer y alentar el desarrollo de la ciencia y del conocimiento. Esto fue llevado a cabo a través de diferentes programas durante estos años.
A partir del año 2010 su foco de trabajo se concentra en el desarrollo de la formación profesional orientada al mercado laboral de excelencia, con alcance tanto nacional como internacional.
Junto a la apertura del Centro de Capacitación Jacksonville, se consolidó este propósito a través de planes y programas, articulados con Academias, Universidades y Consultores de prestigio, que permiten ofrecer propuestas de capacitación, mejora de habilidades y talentos personales, orientados a la calidad e innovación. Estos programas están inspirados en las necesidades reconocidas por las empresas y personas que trabajan con mirada global, tanto dentro del Parque Zonamerica como en el entorno.
El Centro de Capacitación Jacksonville, se emplaza donde funcionara por más de 80 años la Escuela Agrícola Jacksonville. Escuela que formó en disciplinas agrarias y que aún hoy despierta tanto afecto entre quienes estuvieron involucrados, haciendo referencia a “La Jackson”.
Este centro brinda también servicios a empresas y organizaciones que requieren instalaciones apropiadas para desarrollar sus propios planes de capacitación, jornadas de trabajo, charlas y conferencias, todo en un ambiente que invita especialmente al aprendizaje, al trabajo en equipo y a la abstracción de la rutina.
El Centro de capacitación Jacksonville busca destacarse en la actualidad, como un polo de conocimiento, una propuesta de herramientas de tecnología y formación, orientada a la innovación en la educación para el trabajo, con mirada al futuro y con alcance moderno, diverso y global. Este Centro promueve el desarrollo personal, profesional y laboral de las personas que participan de cada actividad, en un entorno que combina la belleza de la naturaleza, el patrimonio histórico y los servicios de primer nivel.
AUTORIDADES DEL CONSEJO
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| Presidente: | Alberto Fossati |
| Vice-Presidente: | Orlando Dovat |
| Secretario: | Jaime Miller |
| Tesorero: | Daniel Azzini |
| Vocales: | Mario Tucci Carolina Henderson Pablo Mieres Gustavo Rodriguez Baltar Isidoro Hodara Martín Dovat Federico Perez |
| Directora Ejecutiva | Andrea Spolita |
VIDEO INSTITUCIONAL |
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